MILANO

MASTER IN

HR for Business

ONLINE

2° Edizione

hr-management-leadership-finance-business-formazione

30 partecipanti

STAGE GARANTITO SU TERRITORIO NAZIONALE

TI REGALIAMO L'ACCESSO A MATERIALLY,

punto di riferimento nella ricerca di materiali innovativi e sostenibili nell'ambito del design

Le fasi del corso

Fase propedeutica

80 ore di formazione live

FASE DI PROJECT WORK

300 ore di stage

DIVULGAZIONE DEL CV PRESSO AZIENDE PARTNER

Cosa imparerai durante il master?

  • Organizzazione e Funzione HR
  • Costi vs Opportunità
  • Come L’HR può analizzare e gestire il primo costo azienda
  • Selezione e Talent Acquisition
  • Per e con la linea: definire insieme
  • Formazione: dalla gap analysis all’Academy
  • Formazione finanziata
  • Administration & Payroll
    Performance
  • Management & Sviluppo
  • Come misurare e far crescere i talenti in funzione di quello che serve all’azienda
  • Compensation Management
  • HR Legal. Giocare sulla linea e non solo protezione
  • Efficientamento organizzativo & organization Design
  • HR Analytics
  • Valore e Storytelling della Funzione HR

Il programma del master

  •  Organizzazione e Funzione HR
  •  Costi vs Opportunità. Come L’HR può analizzare e gestire il primo costo azienda
  •  Selezione e Talent Acquisition. Per e con la linea: definire insieme
    • Individuazione del fabbisogno con la linea
    • Job Description: come si delineano le competenze
    • Stesura annunci in ottica SEO
    • I canali di reclutamento secondo i diversi tipi di ruolo e seniority
    • Screening e primo contatto
    • Colloquio: non solo lato selezionatore
    • Introduzione ai bias cognitivi
    • Presentazione dei candidati alla linea
    • Le diverse tipologie di colloquio: stress interview/star interview/role playing
    • Assessment di gruppo ed i principali test attitudinali
    • Come si contratta: contratto e retribuzione
    • Inserimento & onboarding
    • Talent Acquisition: come assicurarsi i migliori talenti
    • Ricerca attiva su ATS e LinkedIn Recruiter
    • Struttura messaggi InMail
    • Employee Experience
    • Relazioni ed eventi in università, company visit e netwoking events
  •  Formazione: dalla gap analysis all’Academy
  •  Formazione finanziata
    • I fondi paritetici interprofessionali e la formazione continua
    • La gestione e la rendicontazione dei piani formativi
    • La formazione obbligatoria
  •  Administration & Payroll
  •  Performance Management & Sviluppo. Come misurare e far crescere i talenti in funzione di quello che serve all’azienda
    • La definizione del concetto di competenze
    • Assessment
    • Gap Analysis
    • Piani di Sviluppo
  •  Compensation Management
    • La gestione per obiettivi: MBO
    • Total Reward (salario fisso e variabile, career plan, salary review, welfare, diversity&inclusion)
  •  HR Legal. Giocare sulla linea e non solo protezione
    • Come nasce un rapporto di lavoro: le varie tipologie di contratti di lavoro
    • I poteri del datore di lavoro ed i diritti del lavoratore
    • Le modalità di cessazione del rapporto di lavoro: casistiche e modalità
    • I diritti sindacali
  •  Efficientamento organizzativo & Organization Design
    • Organizzazione aziendale. Cos’è e come si inserisce in HR
    • Tipologie di strutture organizzative
    • Connessione con altri ambiti HR
    • Cosa si intende per efficientamento organizzativo
    • Perchè scegliere il giusto modello organizzativo aiuta la società
    • Aspetti legati al mondo esterno ed interno
    • Principi moderni
    • Efficienza ed Efficacia
  •  HR Analytics
  •  Valore e Storytelling della Funzione HR

Come ottenere il bonus formazione?

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Storie di successo dei master di Finance Business Academy

Il bonus formazione

Finance&Business Academy mette a disposizione borse di studio fino a un valore di 2.000€ per la formazione dei suoi studenti.

Le borse verranno assegnate ai possessori di almeno uno dei seguenti requisiti:

Merito: votazione di laurea uguale o superiore a 105/110 oppure termine del percorso di studi nei tempi previsti da regolamento accademico;
Studente in corso o che abbia già seguito Master di specializzazione;
Età inferiore a 27 anni;
Inoccupazione e/o disoccupazione;
ISEE inferiore a 20.000€;
Studente fuorisede (residente oltre un raggio di 100KM dalla sede del Master scelto);
Residenti all’estero;
Appartenenza a una categoria protetta.

I docenti del master in
HR Management

Federico Ott

Ex Global HR Director Landi Renzo

Federica Ricciardello

Talent Acquisition Ernst & Young

Pino Mercuri

Ex HR Director Microsoft Italia

Davide Catizone

Consulente formazione finanziata

Mario Cammarata

Avvocato studio Trifirò & partners

Giuseppe Di Bella

Senior HR Manager Yves Saint Laurent

Organizzazione impeccabile, docenti preparati e disponibili, oltre che grandissimi professionisti. Un'esperienza formativa e umana di livello molto alto, che consiglio. Ottima anche la tutor, che ha seguito e supportato le nostre attività. Grazie!

Dicono di noi:

Soddisfatta di aver avuto la possibilità di poter partecipare al corso di Interior Design online presso IDI. Sono neo laureata in Architettura e grazie a questo master ho avuto modo di approcciarmi alla materia seguendo un'ottica professionale lavorativa. Ho avuto modo di apprendere nozioni da parte dei docenti che favoriranno il mio inserimento nell' ambiente lavorativo.

Esperienza bellissima, aver potuto imparare così tanto da professionisti veri e propri nel settore dell’interior è stata una bellissima possibilità, la tutor Simona è stata paziente e sempre molto disponibile, con una risposta ad ogni domanda, non posso assolutamente lamentarmi, ho imparato moltissimo in pochissimi giorni

Le opportunità all'estero

Italian Design Institute ha consolidato la propria presenza a livello internazionale attraverso significative collaborazioni che hanno contribuito a diffondere l’eccellenza del design italiano nel mondo.

Grazie a partnership strategiche con istituti accademici, aziende e organizzazioni internazionali, Italian Design Institute ha ampliato le opportunità di scambio culturale e professionale per i suoi studenti e docenti.

Accesso a seguito di superamento di selezione da parte del partner estero

E alla fine, otterrai il tuo attestato

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Il vantaggio di far parte della community di

Italian Design Institute

Valore economico del percorso

Costo del master

€ 7900

con bonus formazione di € 2000*

€ 5900

*Bonus formazione riconosciuto per requisiti

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